快毕业那年，在小宝一些人的互相介绍下，阅读了不少好书，其中就有彼得·海斯勒笔下的《寻路中国》。虽然后来偶尔还会看到一些批评文章，说沿着一条条公路，不足以认识一个国家，但不可否认的，是包括批评者自己也从书中受益。从别国人手里，阅读自己国家的故事，和阅读自己国家的人写的故事，显然有太多的不同。我自己也喜欢搜寻一些海外汉学家写中国的书，遗憾知道的少，读过的更少。容易找到的也是好多年前的中国的故事了，和今天的情况比较起来，并非不合时宜，而是总把自己拉回到那个已逝的时代。海斯勒的这本书，让我了解到许多此前并不知道的知识，其中最记忆犹新的还是浙江金华-丽水-温州那段关于建设和打工的故事。
昨天的经历特别有意思，完全是我没有预料到的。
前天上午在世纪佳缘面试，进门填表做题，满满的三页六面题目做的我是真吐血，而且按照惯例，求职一份月薪2万以内的工作，如果招聘方让做智力题，基本可以提笔走人了。我看了看智力题之外的信息，还过得去，就把其余的快速做完，智力题完全不看不写。一会儿过来一个30来岁的帅哥，把我带在走廊里到处走，都没有找到面试的地方，会议室都已经满人了。我们围绕世纪佳缘一层整整绕了一圈，才在楼梯间找到一个并排三座的座位。他说就在这里谈会儿吧。我说给一份我的简历。他说不用了。我就感觉这次面试太儿戏，是不是可以开口说没必要进行下去了。他看了看我做的题，看了看我填的应聘信息，简单问问我的经历。他说我不是让你说你做过什么，我是要你告诉我你会什么。比如…。我简单描述后，他说你期望薪资是？我说12K。他说有这么一个场景：我们佳缘首页需要做一个随机滚动新人信息的功能，要求是新人被在首屏滚动的机会要均等，每次滚动的5个人中不能有重复，但同一个人可以在不同的滚动次数中重复，你看怎么解决这个问题。我简单描述了下，说没什么好办法。他说你说的当然可以，但是你知道吗，你这样就写了一个我们自己都无法预料执行时间的程序。我点头说是。他让我再想想，还有没有什么好办法，我说了一些，说真要保证这个实现，只会把业务做的越来越复杂。他说，你要知道，很多功能，对运营来说，就是一句话，但对我们老说，就是一个技术难题。